Le RGPD en focus - Focus #1 : La transparence renforcée dans le cadre des opérations de recrutement
 

Le RGPD en focus - Focus #1 : La transparence renforcée dans le cadre des opérations de recrutement

Notre livre blanc « Le RGPD en 10 leçons – L’essentiel du RGPD dans un guide pratique » avait pour objectif de synthétiser et de rendre accessibles les dispositions issues du règlement européen sur la protection des données (RGPD) afin de vous permettre de cerner les implications en résultant pour les entreprises et de proposer des astuces et bonnes pratiques visant à traduire ces dispositions règlementaires en actions concrètes de mise en conformité à envisager.

 

Nous vous proposons désormais, sous l’intitulé « Le RGPD en focus », une série de focus sectoriels et/ou métiers afin de vous permettre d’approfondir les évolutions induites par le RGPD et plus généralement de soulever certains points d’alertes et d’attention spécifiques (en effet, les principes et obligations résultant du RGPD ne constituant pas que  des nouveautés, cette nouvelle règlementation est l’occasion d’une mise en conformité plus globale et de rappels génériques en matière de pratiques applicables).

 

Ces focus n’ont pas pour objet de reprendre l’intégralité des principes et obligations applicables en matière de traitements de données (sur ce point, il est renvoyé au livre blanc) mais de s’attacher aux pratiques spécifiques des secteurs et/ou métiers visés.

 

Nous restons à votre écoute pour toute thématique que vous souhaiteriez voir aborder dans ce cadre, n’hésitez pas à nous en faire part.

 

 

Les opérations de recrutement nécessitent le traitement de données à caractère personnel relatives aux candidats à un poste. Dans ce cadre, de nombreuses données peuvent être collectées, depuis diverses sources, et pour diverses utilisations. C’est pourquoi le principe de transparence de la collecte et du traitement de données prend ici tout son sens.

 

Or, s’agissant des opérations de recrutement, la transparence doit être présente à tous les niveaux. Petit décryptage des bonnes pratiques en la matière.

 

Pour accéder à l’article en version pdf, cliquer ici.

 

 

Laure Landes-Gronowski 

Avocate associée

Pôle IT & Data privacy

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